مقدمه :

اصطلاح R&D  يا همان تحقيق و توسعه طبق نظر موسسه OECD  كه متشكل از 30 كشور پيشرفته دنيا است ، به معناي فعاليت هاي سازنده برخواسته از يك بنياد سيستماتيك است كه با افزايش دانش انساني و فرهنگ اجتماعي و بهره گيري از اين دانش در كاربردهاي جديد است .

در صنعت امروزه كه با سرعت سرسام آوري در حال تغيير است ، توقف و ايستايي به منزله مرگ تدريجي يك شركت خواهد بود و يكي از مهمترين چالشهايي كه مديريت در دهه آينده و در ابتداي قرن بيست و يكم با آن مواجه است ، توسعه و گسترش كارگران فكري در بنگاههاي اقتصادي است. در حقيقت كارگران يدي جاي خود را به كارگران فكري داده و بنگاههاي اقتصادي ماهيتي علمي پيدا مي كنند. اين الزام به دليل تغييرات و توسعه مداوم تكنولوژي ، وجود رقبا و همچنين تعيين الويت نياز مشتريان پديد آمده است.
امروزه ديگر انجام فعاليت هاي تحقيق و توسعه نه تنها هزينه محسوب نمي شود، بلكه نوعي سرمايه گذاري اساسي تلقي مي گردد. بطوريكه ميزان اين سرمايه گذاري در سطح بنگاه و سطوح ملي كشورها روز به روز در حال افزايش است . تا جايي كه ميزان سرمايه گذاري در اين بخش ، شاخصي براي توسعه يافتگي بنگاهها و كشورهاي جهان به شمار مي آيد.
امروزه سيستم R&D در قلب فعاليت هاي علمي جاي دارد ، بطوريكه كشورهاي صنعتي سهم قابل توجهي از درآمد و نيروي كار خود را از طريق موسسات غير انتفاعي ، واحد هاي توليدي و تجاري ، به فعاليت هاي رسمي تحقيقات كاربردي و توسعه فن آوري اختصاص مي دهند. به گونه اي كه سهم زيادي از مواد ، محصولات فرايندها و سيستم هاي جديد و پيشرفته نتيجه فعاليت هاي R&D بوده و اين فراورده ها ، منبع نهايي پيشرفت اقتصادي به شمار مي آيند.


واحد تحقيق و توسعه شركت تروند زعفران قاين: